Autarquia vai abrir 100 Novas Vagas para o Quadro de Pessoal
O presidente da Câmara Municipal da Ribeira Grande, Alexandre Gaudêncio, revelou que a autarquia vai proceder à abertura de 100 novas vagas para o quadro de pessoal daquela entidade nos próximos meses.
Na última sessão de Assembleia Municipal, que decorreu a 28 de abril, foi aprovado o novo mapa de pessoal da Câmara Municipal da Ribeira Grande, prevendo o mesmo a abertura de 100 novas vagas os quadros da autarquia.
A abertura destas novas vagas tem como objetivo colmatar necessidades permanentes de pessoal em diversas áreas e estabilizar a passagem para a situação de aposentação de cerca de 50 funcionários, nos próximos 3 anos.
As alterações efetuadas no mapa de pessoal tiveram como base a nova orgânica da autarquia, que foi aprovada no início do novo mandato autárquico, com o objetivo de agilizar o funcionamento dos serviços camarários.
Ao nível das funções a desempenhar, cerca de 50% das novas vagas estão afetas à categoria de “Assistente Operacional”, recursos estes que poderão ser, posteriormente, alocados às juntas de freguesia ao abrigo dos contratos interadministrativos.
“Estamos a dar um real contributo para combater a precariedade laboral. Para além destas 100 novas vagas, foram já contratos, para o quadro permanente de pessoal, 80 novos colaboradores nos últimos anos.”, referiu o autarca no seguimento da feira sobre emprego, que teve início hoje, no Parque de Exposições de Santana, Vila de Rabo de Peixe, denominado “Emprego Azores”.
Alexandre Gaudêncio acrescentou ainda que esta é uma forma de dar resposta ao mercado de trabalho, atendendo à visão do Governo Regional dos Açores, que procedeu à reforma dos programas de emprego.
“Os programas de emprego não devem acabar de forma abrupta, sob pena do poder local, nomeadamente as juntas de freguesia, não terem capacidade de fazer o que lhes compete ao nível da limpeza urbana. Há que dar espaço para que as empregas e o setor público se reposicione nesta nova fase da economia açoriana, atentando que os trâmites legais de contratação pública são burocráticos e demorosos”, disse o presidente da autarquia.
Os concursos para as novas vagas deverão estar disponíveis nas próximas semanas, sendo os mesmos publicados em jornal oficial e página de internet da autarquia, na secção dedicada aos recursos humanos.
